Category Archives: Priorităţile Comisiei Europene pe înţelesul tuturor
Botoșani, județul cu cele mai puține firme care și-au suspendat activitatea în 2020, Știri Botoșani, Economie – Stiri.Botosani.Ro
La polul opus, cele mai puţine suspendări au fost consemnate în judeţele Botoşani – 3 (în scădere cu 84,21% faţă de ianuarie 2020), Ialomiţa – 5 (în creştere cu 66,67%), Buzău – 6 (minus 72,73%) şi Giurgiu – 6 (minus 14,29%).
Locuri de muncă fără șpagă plătite de zece ori mai bine decât în România în rețeaua EURES, Știri Botoșani, Actualitate – Stiri.Botosani.Ro
AJOFM a anunțat astăzi lista locurilor de muncă valabile în Rețeaua EURES, mai pe scurt, locuri de muncă în celelalte țări din Europa.
Românii și bulgarii, cele mai mici câştiguri salariale medii lunare din Uniunea Europeană, Știri Botoșani, Economie – Stiri.Botosani.Ro
În 2018, câştigurile salariale medii lunare variau de la 4.057 euro în Danemarca şi 3.671 euro în Luxemburg, la 442 de euro în Bulgaria şi 700 de euro în România, arată datele preliminare publicate marţi de Oficiul European de Statistică (Eurostat).
Dorohoienii și-au ridicat ajutoarele din fonduri europene în proporție majoritară, Știri Botoșani, Administrație – Stiri.Botosani.Ro
Unitatea Administrativ Teritorială (UAT) Dorohoi, prin Direcţia de Asistenţă Socială, a finalizat etapa a treia a Programului Operaţional de Ajutorare a persoanelor Defavorizate 2021. Acest program s-a derulat în perioada 22 februarie – 5 martie, având ca beneficiari un număr de 1211 persoane, care au primit pachete cu alimente de bază și produse de curățenie, conform prevederilor OUG 84/2020. Stocurile de alimente și produse de igienă au fost distribuite în totalitate persoanelor beneficiare.
VIDEO! Biserica Sfântul Gheorghe își regăsește treptat strălucirea
Proiect cu fonduri europene
Biserica Sfântul Gheorghe își regăsește treptat strălucirea de odinioară. Lucrările merg conform planului iar îmbunătățirile sunt deja vizibile. În momentul de față se lucrează sporit la turnul-clopotniță al lăcașului de cult, un adevărat simbol medieval al orașului. Biserica Sfântul Gheorghe, simbolul Botoșaniului, a zăcut mai bine de aproape trei decenii aproape în ruină.
Trei sferturi dintre angajații CJ Botoșani au venit la serviciu pe jos – FOTOGALERIE
„Angajații Consiliului Județean Botoșani au înțeles că orice efort, oricât de neînsemnat pare, poate ajuta la păstrarea unui oraș mai curat, mai puțin poluat”.
Trei sferturi dintre angajații CJ Botoșani au venit la serviciu pe jos – FOTOGALERIE
„Angajații Consiliului Județean Botoșani au înțeles că orice efort, oricât de neînsemnat pare, poate ajuta la păstrarea unui oraș mai curat, mai puțin poluat”.
Proiect lansat online: Bani europeni pentru comunitățile etnice din Botoșani și Bălți – FOTOGALERIE
Vineri, 12 martie 2021, a avut loc conferința de lansare a unui proiect implementat de Biblioteca Județeană „Mihai Eminescu” Botoșani în parteneriat cu Direcția Cultură a Primăriei Bălți.
(A) Anunț „Amenajare iaz cu zonă de agrement și unitate de cazare pentru turism cu specific pescăresc”, Știri Botoșani, Actualitate – Stiri.Botosani.Ro
Obiectivul general al proiectului il reprezinta dezvoltarea ALDRO PRONATURA SRL prin amenajarea unei zone de agrement pentru turism cu specific pescaresc.
Obiectivele specifice ale proiectului sunt: – amenajarea unui spatiu de agrement care ofera servicii de cazare si facilitati pentru practicarea pescuitului recreativ, complementar se pot desfasura diverse activitati specifice ecoturismului: drumetii si trasee turistice, excursii cu biciclete, fotografia, etc; – dezvoltarea serviciilor turistice în Zona Pescareasca lazurile Moldovei, o zona extrem de ofertanta din acest punct de vedere, dar exploatata insuficient; – crearea a 3 locuri de munca noi ca urmare a implementarii proiectului; – ridicarea standardelor vietii in spatiul rural pentru atragerea fortei de munca si pentru a asigura pe termen lung dezvoltarea activitatilor generatoare de venit.
Proiect de directivă europeană: Toți salariații din UE ar putea căpăta dreptul de a fi inaccesibili în afara programului de lucru. Ce vor risca angajatorii
Cu alte cuvinte, salariații nu vor trebui să răspundă la apeluri telefonice, la SMS-uri sau la e-mail-uri legate de muncă înainte sau după program.